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深圳市睿鼎企业管理有限公司
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SA标准认证需提供的相关文件及记录
年龄证明（受雇时），身份证等（影印本）
法规及符合性评估
危害性辨识记录
劳动合同
培训记录
意外事故报告及统计
消防和环保局发出之许可证合格证
消防设施维修，保养记录
安全工作条件监测报告及许可证（空气，粉尘，化学品仓库，叉车证，电工证等）
火警等意外状况演习记录
劳动和卫生局发出之许可证合格证书（食堂、医疗等）
未成年工体检记录
食用水测试报告
急救、谈判记录、集体谈判合同
工资记录（含扣款罚款记录）
员工惩戒记录
员工工作时数记录（包括加班、请假）
法定最低工资记录及工资计算方式
供应商评审及承诺记录
各种内外部沟通记录（薪资比较，政府当局，法规等等）
程序文件实施记录
员工性别、年纪、地区等统计资料
劳保用品的发放记录
利益相关方的投诉及处理记录
社保的相关记录
劳动年审记录
公司的营业执照
